Прекрасный век, прекрасные сердца. Памяти Милтона Фридмена
...В 1965 топ-менеджеры крупных американских компаний получали всего в 24 раза больше чем средний рабочий. С тех пор свершилась масса взаимовыгодных сделок, да таких, что данное отношение выросло до 71 в 1989, а ещё через 11 лет оно стало равняться 300. И вот в прошлом году типичный топ-менеджер имел вместе с бонусами доход в размере USD 10’982’000 в год или 262 зарплаты среднего квалифицированного рабочего. Иными словами, первому платят в день столько, сколько последний способен заработать лишь за год. Что же касается низкооплачиваемых рабочих, то топ-менеджер получает их годовую зарплату в первый понедельник года ещё до ланча!...
http://www.socialism.ru/old/index.php?id=1204
0 комментарий:
Отправить комментарий